La Fundación Étnor participó ayer en el encuentro “Territorios en Beta: de los desafíos compartidos a las ideas que sorprenden”, organizado por la Red RETOS y el Ayuntamiento de Gandía. El evento reunió a representantes institucionales, empresariales y del ámbito académico para analizar los retos del empleo y la innovación en los territorios.
En este marco, la Fundación Étnor asumió el diseño, la coordinación y la participación en la mesa redonda “Las nuevas reglas del juego para el empleo del mañana: gestión del talento, bienestar y trabajo”, una de las sesiones centrales de la jornada. La coordinación estuvo a cargo de Miguel Juan Bello, patrono de la Fundación Étnor y socio fundador de S2 Grupo, quien actuó como moderador y dinamizador del debate.
La mesa contó con la participación de representantes destacados del tejido empresarial valenciano:
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Ramón Soler, vicepresidente de la Federación de Asociaciones de Empresarios de la Safor (FAES)
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David Pardo Peiró, CEO de Ntgas
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Jorge Bretó Miralles, CEO de Citrosol
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Berti Barber Castellá, directora de marketing y cofundadora de Teika
A lo largo del diálogo, se abordaron cuestiones clave sobre la gestión del talento en un momento de profundos cambios económicos y organizativos: la importancia del bienestar laboral como factor de fidelización, la necesidad de construir culturas empresariales que generen compromiso, y los retos asociados a la atracción y retención de profesionales en sectores altamente competitivos.
La participación de la Fundación Étnor en este foro refuerza su compromiso con la reflexión ética aplicada al ámbito empresarial y con la colaboración institucional en iniciativas que promuevan territorios más innovadores, responsables y sostenibles. Asimismo, la coordinación de esta mesa por parte de Miguel Juan Bello permitió trasladar a la Red RETOS y al tejido empresarial de la Safor la visión ética que caracteriza el trabajo de la Fundación.
Este encuentro, impulsado por la Red RETOS y el Ayuntamiento de Gandia, consolida un espacio de diálogo que sitúa a la ética, la innovación y el bienestar como pilares fundamentales en la construcción del empleo del mañana.